Autora de 101 reflexiones que cambiarán tu forma de pensar (101 Essays That Will Change The Way You Think): Brianna Wiest
Organizaciones exponenciales, de Salim Ismail, Michael S. Malone y Yuri Geest Van, explora el surgimiento de un nuevo tipo de empresa disruptiva, dónde la tecnología provoca una nueva realidad del mercado
Una invención necesita tener sentido en el mundo que existe cuando se finaliza, no en el mundo en que comenzó – Ray Kurzweil
Salim Ismail, Michael S. Malone y Yuri Geest Van argumentan que las ExO, impulsadas por tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, el Big Data y la computación en la nube, están superando a las empresas tradicionales a un ritmo sin precedentes.
Organizaciones exponenciales trata la cultura organizacional y la gestión de datos con ejemplos concretos de empresas como Google, Airbnb y Uber.
Los autores proporcionan un marco de trabajo para comprender las claves del éxito en la era digital y que cualquier empresa pueda iniciar su propia transformación hacia un modelo exponencial.
Las organizaciones exponenciales planifican menos, son ágiles, se enfrentan a los desafíos inesperados y los abordan con una mente creativa y abierta para lograr tasas de crecimiento que se creían imposibles en generaciones anteriores.